-
Sosiaalinen media osa 5 – Google Plus
Johdanto: Olen ollut sosiaalisen median kehityksessä mukana alusta asti niin käyttäjänä, kehitysideoita heittävänä nörttinä kuin vierestä katselijanakin, ja tänä päivänä olen SoMe-friikkinä kirjoilla jo yli 50:ssä sosiaalisen median palvelussa. Näissä bloggauksissa esittelen käyttämiäni sosiaalisen median palveluja, avaan kunkin palvelun hyötyjä ja haittoja, kerron toiminnoista ja kokemuksista. Sarjan aiempia bloggauksia voit selata some-sarja-avainsanasivulta. Olen ehkä hieman…
-
Menneisyyden masennuskausien vaikutus nykyelämään – ystävät ja arkirutiinit
Tänään ihmettelin jälleen itseäni, miksi rutiinini ovat edelleen kadoksissa. Taas huomaa, että masennuksella on yllättävän kauaskantoiset vaikutukset. Hukassa ovat rutiinit kuten siivoaminen, hampaiden peseminen, hiusten harjaaminen, tiskien laittaminen, roskien vieminen, liikunta ja säännöllinen ruokailu. Esimerkiksi aamupalaa en ole syönyt varmaankaan kymmeneen vuoteen. Olen ollut pitkään terveempi, elämän löytänyt iloinen sielu. Se sama huumorintajuinen veikko, elämäniloinen…
-
Nahkahääpäivä 2.7.2011 – näin Rolle meni naimisiin
Päivä on vaihtunut, mutta itse elän vielä lauantaita 2. heinäkuuta. Vietimme juuri kolmatta hääpäiväämme 2.7.2011, eli nahkahääpäivää. En hankkinut vaimolleni häälahjaksi mitään nahkaista. Meillä oli melkein tavallinen päivä, katsottiin Rango -niminen elokuva ja pidettiin herkutteluilta. Vähän harmitti kun ei saatu Lottaa hoitoon mihinkään tällä kertaa, mutta ehtiihän tässä vielä jossain käydä tuulettumassa joku toinen päivä.…
-
Linnanmäki – Unelmien kesätyöpaikka?
Linnanmäen mainokset lupaavat, että puisto on Suomen hauskin kesätyöpaikka. Joka kesä töihin palkataan noin 600 työntekijää. Suurin osa heistä on nuoria, joita houkutellaan töihin nuorekkaalla työympäristöllä ja hyvillä työsuhde-eduilla. Eilen Ylen A-studio haastatteli eilen Linnanmäen toimitusjohtajaa. Haastattelu muuttui mielenkiintoiseksi kun toimitusjohtaja Risto Räikkönen keskeytti haastattelun pariinkin otteeseen poistumalla kuvasta ja kieltäytymällä vastaamasta kysymyksiin. Kun työoloja…